安全と環境

私たちは日常業務において「安全基本方針」並びに「環境方針」を掲げ、従業員一人ひとりの安全衛生に対する意識と自覚を高める教育訓練を行い、環境に与える影響を検証し、継続的に環境負荷を低減するよう努めています。

 

安全基本方針

基本理念

「安全と健康」は、働く全従業員・家族・会社の願いであり、そして特に[安全]は地域社会を含めた全ての願いであることを自覚し、【安全優先の基盤なくして、企業の存在はなし】を基本理念とし、企業活動を進める上で、設備の本質安全活動に取り組んでいき、安全な職場と快適な環境を創出していきます。

 

責任と義務

安全は、全従業員一人ひとりが守るべき義務であることを自覚します。

職場における一人ひとりの役割と責任を自覚します。

 

基本動作

日々繰り返される基本動作(5Sを含む)を身につけます。

 

危険予知

全従業員が危険に対する感受性の向上を目指し、安全行動(自分の安全は自分で守る)を心掛けます。

 

整理整頓

整理(要るものと要らないものを分ける事)・整頓(整理が終わった要るものを探しやすい、取り出しやすい状態にする事)は全ての基本であることを認識し、常に職場の美化を考え、働きやすい環境にします。

 

環境方針

中島プレス工業有限会社は、プレス加工技術及びサービスでお客様の信頼にお応えすることを基本理念とし、電子部品、クッション材プレス作業における全ての活動、製品及びサービスにおいて、環境に与える主要な影響を継続的に改善し地域及び地球環境の保全に積極的に貢献します。

 

1.弊社が行う全ての活動、製品及びサービスが環境に与える影響を的確にとらえ、技術的、経済的に可能な範囲で環境目的及び目標を設定して管理し、汚染の予防に努めます。また、定期的な見直しを行うことにより、環境マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。

 

2.環境に関する法規、条例、協定その他の合意事項を遵守するとともに自主的な環境への取り組みを進め、一層の環境保全に努めます。

 

3.弊社の活動、製品及びサービスにかかわる環境影響のうち、以下の項目を環境管理重点テーマとして取り組みます。

(1)電力等の使用量の削減による省エネルギー。

(2)廃棄物の分別を推進し、再利用再資源化と削減に努める。

 

4.この環境方針は、従業員に周知徹底するとともに社外にも掲示し公開します 。

 

ワーク・ライフ・バランス

私たちは、ワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます。

労働力不足や人材確保・定着は、企業経営者にとって深刻な問題になっています。このワーク・ライフ・バランスの取組みは、この全ての問題を解決に導く第一歩となります。

女性が長く働ける環境を整えることで、高い技術とノウハウを活かして新製品の開発を行うことができました。弊社では、長期勤務のベテラン職員による安定した技術が、丁寧な製造を支えております。

ワーク・ライフ・バランスの取組みは、「社員を守る」ことでもあり、「会社を守る」ことにもつながります。

 

ワーク・ライフ・バランス取組み企業紹介(越谷市)

 

女性が働きやすい職場づくり

私たちは、創業当時から女性パート職員が業務の担い手となっています。経験やスキルを蓄積した職員が辞めてしまわないよう、長く働いてもらうためにはどうしたらいいのだろうか。このことがきっかけとなり、現在に至っています。

また、経営者自身も妊娠、出産、子育てをしながら働くことを経験しているからこそ、働く女性たちを応援したいと考えています。

 

私たちの取組み

私たちは、以下のような制度をつくって取り組んでいます。

 

多様な働き方への取組み

・短時間勤務制度

・所定外労働の免除

・始業、就業時刻の繰り上げ、繰り下げ

・配偶者の出産休暇


残業削減

・ノー残業デーの実施

・時間外勤務の短縮


働きやすい環境づくり

・朝礼やミーティングによるコミュニケーションの円滑化、活性化を図る

・複数担当制により急な休みにも対応

・管理職のフォローアップ研修

 


職員の声

・みんなで助け合って働いているので、安心して働き続けることができる。

・出産後も育児休業を取得してから、復帰することができた。

・担当グループ内でフォローする体制が整っているので、子供の発熱など急なお休みにも対応してもらえる。

・より多くの技術を取得し、他の人のフォローにまわれるようにしたいという思いが、仕事の幅を広げ、自身のやりがいにも繋がっている。